8 bonnes raisons d’embaucher des seniors !
Les seniors (55-64 ans) ont un taux d’embauche en France de 53,8 %* en moyenne contre 59,6 % chez nos voisins européens.
D’ici 2050, ils pourraient représenter 1/4 de la population et seraient amenés à travailler de plus en plus longtemps.
Les bonnes raisons d’aller contre les idées reçues et d’embaucher des seniors sont nombreuses.